DE
Gleichstellung
Gesundheit am Arbeitsplatz
Gemeindebehörden, Mitarbeiter, Arbeitgeber, Menschen mit Behinderungen, Migrantinnen und Migranten
Andere, Integration, Politik, Prävention
Unter diesen Themenbereich fallen Massnahmen zur Förderung der Gleichstellung am Arbeitsplatz.
Dabei sind verschiedene Formen denkbar:
- Umsetzung von Chartas;
- Einführung von Massnahmen zur Förderung der Gleichstellung;
- Einführung einer Mindestlohnpolitik für alle.
Beteiligung der Gemeinde
Förderung der Gleichstellung in den Betrieben.
